實干爭先 青春力行——這場青年座談會,聽見澎湃的“電建心跳”! |
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9月23日,建筑公司團委在中煤寶山電廠項目組織召開“實干爭先?青春力行”主題青年職工交流座談會暨青年突擊隊授旗儀式。建筑公司黨委領導、相關部門負責人及來自各項目一線的30余名團員青年通過“現場+視頻”形式同步參會。 座談會上,氣氛熱烈而融洽。來自阿壩變電站項目、福建LNG項目、淮安燃煤煙囪項目、海南LNG項目、天津變電站項目的青年代表們分別以自制短視頻的形式,展現了青年在項目一線拼搏、活力四射、銳意進取的青春風采。 中煤寶山電廠項目的負責人們也以“老工程人”身份先后與青年們分享了自身參與工程建設所遇到的挑戰與收獲,以及業務能力提升的實用技巧與創新發展的破局思路。 聽了項目負責人的講述后,與會的團青們很受鼓舞和感動,紛紛暢所欲言,有的青年分享了自己初入職場時面臨的挑戰與克服困難的經歷,有的結合崗位實際闡述了對新技術、新業務的探索與思考,還有的表達了企業文化建設和團隊協作氛圍的期待。大家在交流中碰撞出思想的火花,充分展現出新時代青年積極向上、勇于擔當的精神風貌。 建筑公司黨委領導與專業部門負責同志認真傾聽并現場解答了青年在座談會上的提問。 會上,張瑋為中煤寶山電廠項目新成立的青年突擊隊授旗,并對參加座談的青年職工提出四點希望:一是要自覺把個人理想融入企業發展大局;二是要在項目一線要主動鉆研,提升創新能力;三是要在急難險重任務面前敢于挺身而出,在技術攻關中勇于探索突破;四是要嚴守紀律規矩,扣好職業生涯的“第一粒扣子”。 孫云波在最后的講話中首先強調了“學習”的重要性。他指出青年職工要主動去學習企業的制度、業務上的規范以及企業各個專業條線上的工作流程,不斷地培養和提升自己的崗位能力,做企業發展需要的人才。其次鼓勵青年要“干一樣愛一行”,在崗位上敢于突破,結合崗位實際勇于創新突破,在艱苦的環境中鍛煉自己,在實際工作中下真功夫、硬功夫,將新思路、新方法運用到實踐中,推動工作提質增效。最后是希望各個部門,項目黨支部要做好青年人才的培養工作,將項目的實施與公司發展戰略同頻,將人才的培養與企業發展需求相匹配。 |
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